重慶海螺公司黨委以集團第三次黨代會精神為指引，深入貫徹落實集團、股份及公司年會精神，圍繞公司年度生產經營中心任務，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和基層黨組織標準化建設，不斷加強黨組織的思想、組織、黨風廉政與懲治和預防腐敗體系建設，充分發揮黨建工作在企業生產經營中的政治核心和組織保障作用，為公司上半年超額完成各項目標任務提供了堅實保障。

　　公司黨委牢固樹立“問題就是資源”的理念，努力推動工作學習化、學習工作化，通過召開黨委民主生活會、支部專題生活會，開展民主評議黨員，廣泛聽取公司員工對黨員領導干部思想、組織、作風、紀律等方面的意見，收集基層員工對企業發展、機制體制管理創新、生產組織及作業模式優化等方面的建議，匯總制定16個方面，45條具體整改措施，通過有序整改落實，有效促進了生產經營工作開展。

　　支部開展黨員民主評議

　　積極開展爭創“四強四優”活動，以榮獲重慶市、集團公司及重慶海螺公司表彰的勞動模范、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、先進基層黨支部為標桿，廣泛開展學習先進活動，發揮先進帶頭作用，強化“旗幟”意識，有效引導廣大員工向身邊的先進模范靠齊，營造“比學趕超”氛圍。

　　各基層支部在廣泛收集同行業、兄弟公司好的經驗做法的基礎上，成立以黨員干部、技術管理骨干為主的黨員突擊隊，針對薄弱經濟技術指標，大力開展瓶頸問題攻關，不斷提升運行質量。全體黨員在公司生產的各個環節亮身份、做承諾，黨委設立黨員示范崗、黨員責任區，要求黨員在同崗位中進行對標，努力做到最優水平，帶動班組、工段、分廠不斷優化生產組織、切實解決生產經營實際問題，助推公司穩步發展。上半年三條窯系統設備運行受控，最長連續運行周期達157天，主要經濟技術指標優化明顯。同時，大力推進機制創新和崗位優化工作，通過信息化、智能化手段，公司員工勞動強度大幅降低，勞動生產率同比增幅23.3%。

　　公司黨委緊緊圍繞市場拓展、售后服務、內部挖潛等重點工作，積極開展“黨員干部下基層”活動，組織黨員干部深入銷售一線駐點跑動，傳遞銷售壓力；機關后勤黨支部抓實各職能管理部門職責履行，提高工作效率，發揮管理效能，有效指導生產組織，實現綜合成本最優；各分廠黨支部在保障生產穩定運行基礎上，優化生產組織模式，大力開展自主維修及修舊利廢。

　　煤磨黨員責任區　

　　實現地磅無人值守

　　公司黨委充分利用櫥窗、展板等宣傳陣地開展黨規黨紀及法律法規的宣傳教育，利用各類會議，及時通報各類反腐案例，認真開展黨規黨紀知識測試，引導教育各級管理人員樹立正確的價值觀，從思想根源上杜絕腐敗問題的發生。公司黨委與中層管理干部簽訂黨風廉政建設責任書，并由紀委全面參與公司各類原材料市場調研、合同簽訂等經營活動中，同時通過全面開展陽光平臺原燃材料公開招標、GPS監控產品流向等措施，營造了風清氣正的良好氛圍。

　　開展黨規黨紀測試

　　簽訂黨風廉政建設責任書

　　為有效激發組織活力，公司黨委結合實際，開展了清明節祭奠革命先烈掃墓、赴忠縣工業園區黨群中心現場學習交流等活動，豐富黨建活動形式，增強全體黨員黨性修養。同時積極發揮群團作用，按照“每月不少于一次”的原則，上半年組織開展了12次主題活動，大力推進廠區綠化美化，完善后勤硬件設施，組織修建游泳池，在后山區域栽種了橘樹、桃樹、梅花樹等苗木2000余棵，目前“海螺公園”初步成型。

　　赴忠縣工業園區黨群中心現場學習交流