在海螺資源公司，有這樣一位同志，他以創新為筆，以實干為墨，在生產與研發的崗位上書寫著不平凡的故事。他就是技術研發處常務副處長兼生產運行處副處長芮晨。

　　創新引領，成果轉化顯成效

　　芮晨深知創新是企業發展的源動力，他將創新的種子深植于心，奮力投身全員創新活動。他積極參與同中南大學、安徽工程大學產學研合作，共同探索釩鉬等高價值產品的提取技術。面對水泥廢催雜質難以去除的問題，他參與開展多頻次試驗，與同行企業交流學習處理經驗，通過配方調整和工藝優化，并創新開展提純池增加曝氣、攪拌裝置，功夫不負苦心人，污水處理效果明顯改善。這一年，他參與完成1項發明專利、4項實用新型專利申報，獲3項發明專利授權，他作為項目組成員參與的“SCR脫硝催化劑循環再利用技術研究與應用”榮獲集團第五屆科技創新項目表彰獎。

　　強化代工，經營利潤最大化

　　OEM新催代工項目是公司提升經營效益的重要支點，為確保訂單進度和品質受控，芮晨進行駐廠在線監造跟蹤。他全身心投入到代工生產的各項工作中，密切關注生產流程的各個環節，從原材料的投入到成品的產出，都嚴格把控，確保產品符合質量標準。在駐廠監造期間，芮晨憑借豐富的經驗和專業素養，及時發現生產過程中的潛在問題，組織技術人員共同探討解決方案，保障生產的順利進行。

　　攻堅克難，粉料產能再提升

　　生產一線從來都不是風平浪靜的。面對投產初期接踵而至的各種困難，芮晨始終堅守著提升粉料產能的目標。他從源頭抓起，嚴格規范廢催領料、拆解、投料等環節，統一規范公司產銷存、原料投入及產出等相關報表，有效發揮統計分析作用，合理指導生產組織，實現最優化生產。2024年，在他和團隊的共同努力下，共完成189個批次廢催處置，11月份產量跨越新臺階，創單月產量歷史新高，生產成本得到有效攤薄。

　　人才培養，提升技能強隊伍

　　一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。人才是企業可持續發展的基石，芮晨積極發揮“傳幫帶”作用，牽頭排定專業年度培訓計劃，利用帶水聯動調試、設備點動調試等間隙，通過“手指口述”方式，開展工藝流程、操作規程、裝備管理制度等培訓，幫助崗位人員掌握應知應會。同時，結合生產實際，他編制了《SCR回收利用物料平衡暫行管理規定》等制度文件。在他的傾囊相授下，一批批崗位新人快速成長為生產線的骨干力量。

　　志存高遠，腳踏實地。芮晨用自己的實際行動詮釋了一名海螺基層工作者的責任與擔當。集團、股份公司2025年工作會議吹響了新征程沖鋒的號角，他和他的團隊將向著更高目標拼搏邁進，用奮斗書寫新的精彩篇章。